Ejemplo de un dilema ético en el lugar de trabajo.?

Dame un ejemplo de un dilema ético en el lugar de trabajo.

3 respuestas

• ellos me llamanwendyRespuesta favorita

  Uno que enfrenté. . .

  Mi sueldo (y el sueldo de mi jefe) procedía de un fondo administrado por separado (por lo que no era un negocio tradicional en el que mi jefe tenía algún control sobre el dinero de la empresa). Trabajaba a tiempo parcial, pero mi jefe quería asegurarse de que mi carga de trabajo no fuera demasiado inestable, por lo que las semanas en las que yo y mis compañeros de trabajo solo teníamos unas pocas horas de tiempo, él decía 'Oh, sigue adelante y pon dos o tres horas más. Te lo has ganado. ¿Debería haber hecho esto (tomar el dinero extra y no decir nada), o debería haber declinado cortésmente y aún no haber dicho nada, o debería haberle dicho algo a la persona que * estaba * a cargo del fondo que la gente estaba recibiendo? pagado por las horas que no trabajaron?

  Aquí hay otros pocos que provienen de trabajar en un laboratorio: se le pide que cambie los datos que ha estado recolectando para hacer un gráfico más suave para el artículo de la revista del experimentador (su jefe). El resultado general es el mismo, pero se supone que debes modificar algunas cosas en el camino.

  Otro (éste también me pasó a mí): a mitad de la realización de un experimento que trata con animales, uno de sus animales desarrolla convulsiones repetidas. Tu jefe (el experimentador y el que recibió la subvención para esta investigación) quiere que sigas usando este animal en el experimento, aunque existe un alto riesgo de que el animal muera y existe una alta probabilidad de que los datos del animal no lo hagan. ser útil de todos modos. ¿Se queda callado o se pone de pie y se niega a permitir que la vida del animal se arriesgue en un experimento que de otro modo no sería peligroso?

  Otro (también mi experiencia), esta vez en una oficina: dos de sus compañeros de trabajo pasan la mayor parte del tiempo charlando y sin hacer mucho. Cuando se enfrentan a la cantidad de trabajo que no están haciendo, culpan a un tercer compañero de trabajo, que rara vez está allí (y por lo tanto no puede defenderse). No está directamente involucrado, pero puede ver cómo la carga de trabajo que estos dos no están haciendo se acumulará y afectará el funcionamiento de toda la oficina. ¿Les dice algo solo a ellos, a su jefe o al tercer compañero de trabajo, o se queda callado?

• Anónimo

  mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm Pueden ser experiencias desgarradoras y de búsqueda que ponen a prueba mi carácter y me hacen realmente 'poner mi dinero donde está mi boca'. A veces soy rápido para ver fallas éticas en los demás, pero lento para verlas en mí mismo. Otras veces veo claramente mis errores y me pregunto por qué no estoy a la altura. Creo que un propósito de esta vida es aprender a actuar por nosotros mismos. Aprenda a ver una situación correctamente y a actuar con rectitud. En este artículo, deseo discutir muchos de los pensamientos que he tenido recientemente sobre establecer un patrón para tomar decisiones éticas a lo largo de mi vida. Presentaré muchas de las trampas en las que he caído u observado en otros. Todos los días me enfrento a decisiones correctas e incorrectas, la mayoría de las cuales se resuelven fácil y correctamente. A veces, sin embargo, es necesario tomar decisiones que no son fáciles ni claras. Requieren pensamiento y, a menudo, oración. Me gusta aprovechar la experiencia pasada para hacer comparaciones que ayuden a comprender mejor los problemas nuevos. Muchas veces, sin embargo, las experiencias pasadas no pueden relacionarse con los problemas presentes y pueden confundir y oscurecer las posibilidades. Incluso las opiniones o acciones de amigos que enfrentan dilemas similares pueden no ser útiles. A menudo te sientes presionado por muelles que dicen 'no es gran cosa' o 'lo entenderás más tarde'. Es importante que entienda por qué una acción o resolución en particular es correcta o incorrecta. I

• Anónimo

  Cuando su mejor vendedor ha cometido un pequeño fraude y usted tiene un gran objetivo mensual que le traerá su mega bono, excepto que es imposible de lograr sin su mejor vendedor ... ¿esconde el fraude, resuélvalo más tarde o denúncielo? ¿¿AHORA??